パワハラになる時ならない時
パワハラになる時ならない時 （全2巻）
第1巻 パワーハラスメント ４つの判断基準 （25分）
パワハラになる時とならないときとの違いには、どのような判断基準があるのか。
定義と４つの要件を事例から読み解く、全員向け、管理職向け両方にお使い頂ける教材です。
・パワハラとは？ ジャッジのポイント
・「業務の範囲を超える」とは？
・「人権侵害」とは？
第2巻 事例で考えるパワハラ・グレーゾーン （26分）
管理職の言い分と部下の言い分の食い違いを示して、どのような条件の下に、なぜその言動がパワハラに当たるのか、或いはパワハラに当たらないのかを解説する応用的な教材。
事例１ 人事評価について食い違いがあったとき
事例２ 繁忙期に休暇申請があったとき
○監修 金子雅臣（職場のハラスメント研究所 所長、労働ジャーナリスト）
○全2巻 80,000円、各巻 40,000円（税別、送料込）
